Když firmě nechybí odvaha!

08.10.2019


Před nedávnem jsme pro společnost Carrier Transicold z Mýta u Berouna realizovali hloubkovou analýzu zaměstnaneckých potřeb. Klient si tuto aktivitu vyžádal na základě výstupů z průzkumu spokojenosti, který poukázal na několik nedostatků v řízení lidí.

Vyšší fluktuace a fatální nedostatek kandidátů na pracovní trhu netrvá měsíce, ale roky. A i přesto mnoho firem stále odmítá investovat do svých zaměstnanců čas a peníze a jejich stále masivnější odliv přičítá neblahým vesmírným konstelacím. Tváří se,že ten růžový slon v obýváku neexistuje a tiše doufá, že již určitě za měsíc (nebo za dva, tak za tři?) se situace změní a oni nebudou muset měnit nic.

O to více tleskáme společnosti Transicold a její odvaze nebát se podívat pravdě do očí, být otevřený, upřímný, vést dialog, a někdy také jednoduše umět přiznat chybu.